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做一名合格的上海监理“送信人”

日期:2010年05月14日 10:46

—— 《致加西亚的信》读后感


最近读了一本叫《致加西亚的信》的书,读后让人颇为感动,尤其是在二十一世纪的今天,全国人民正以百倍的热情投身于经济建设的大潮中,我们推崇敬业、忠诚、勤奋的思想是非常有必要的。同时,对我们监理企业今后的解放思想、改革创新、求生存、求发展以及建立良好的企业文化氛围等诸多方面都有着非常积极的作用。我们不是圣人,也不是伟人,但能成为上海监理作贡献的敬业、忠诚、勤奋的平凡人。

 

我们是上海监理这个大家庭的成员,相信大家不乏是被上海监理多年的文化底蕴、勃勃的生机和美好的未来所吸引,近几年来每年都有大量的大学生和其他各界的精英来到公司工作,就充分说明了这一点。既然我们选择了这个大家庭,我们就应做好为之奉献的准备,公司的生死存亡对于我们每一位员工都有着不可推卸的责任,公司兴旺发达了,才有我们个人的兴旺发达。因此,我们每个人都要尽职尽责,无论何时何地,都要学习罗文不达目标不罢休,做个合格的上海监理的“送信人”。

 

《致加西亚的信》让我们明白了,无论什么样的企业单位,每一名员工都应为自己找到一个适合自己的角色。在本职工作中尽职尽责,成为我们上海监理的“罗文”,那不提任何要求,不畏任何艰难险阻,但能把信送到的人,我们要将集体利益和个人利益高度地统一起来,要对公司和员工之间的互利关系有一个更加清楚的认识。我想这对于我们每个人和整个上海监理都是大有裨益的。

 

读了《致加西亚的信》后,更加坚定了我的信念:了解上海监理,热爱上海监理,多为上海监理的发展做些力所能及的工作。为此,我愿意做一个上海监理的“罗文”,当然,我不会像罗文那样什么都不问就出发,首先我要努力学习监理业务、认真钻研监理技术,用所学知识和科学精神武装自己,我不知道的和不懂得的事情,我都先搞懂,要多与领导和同事沟通,因为大家的目标是一致的,就是要把上海监理建设得更美好。多做工作、诚信的干好工作、提高企业的技术、质量和管理水平。不断的创新求发展,响应党中央的号召,与时俱进,为建设全面小康社会而努力奋斗。

 

《致加西亚的信》的故事很短,虽然看似很平凡,但却有着深刻的内涵,引人深思!罗文给我们展现了良好的人格素质,一个成功的人必须正直、敬业、忠诚、勤奋、实干、服从。这样的人,无论是对自己,还是对团体、对社会,都会诚实守信,勤奋敬业!每个人都应该不断完善自我,而人格修养是人的灵魂与主宰。这不仅仅是为了个人,为了领导和为了团队的问题。实际上,当你我为了一个共同的目标走到一起,组成一个团队,那么,这一切都是为了走向成功!不论你是当基层领导,还是一般员工,其实都只是为了获取成功的资源配置,就如一台机器,正常运行离不了任何一个零件一样。任何人都不能脱离社会,社会中的大小团体又是相互协作,相互制约的。因此,每个人都有可能是“总统”,或是“罗文”,今天你需要他人送信,明天也许你就成了送信人!

 

作者:钱 进


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